人にも相性会う合わんある（やる事やってりゃええのに）

私、職場で障害をお持ちの方と一緒に仕事をしなければならない事が多々あります
それが障害者雇用です。私は精神障害。相手の上司は何の障害かは分からないですが、
（告知されていない）です。そこはあえて触れずです。話したくない事を無理に話をすれば、
それこそパワハラと疑われます。

ただ話すのが苦手というのもあります。

上長との評価面談というもので、「話をしろ。何でもいいから」といわれました。
業務での連携はしますが、それ以外での話といわれても、私は新潟のお土産で「ここいきましたよ」とか「今日は暑いですが大丈夫ですか」位です。

相手だって私の事は苦手と思います。物覚え悪いし、自分のペースでやりたいのに、過剰に居眠りしている所、スマホをいじりもある為「そろそろ仕事しませんかね」といったりするから、ある意味では「コイツ、くるな・うざいわ」と思われているのも当然です。

だから平行線に進むのがいいです。
だって人にも相性合う、合わないあります。それを無理やり合わせろなんて、解決しろなんてしていて、
それこそ、悪くなったら意味無しです。かえって仕事が崩壊します。

上長もその点、考えてほしいものですね。