19日は色々とあった日（部長に伝達）

◆あまりにもご不快な想いでしたら申し訳ございません。ですが、これは社会人としては
あってはならん事であり、理由があればわかりますが、それでも無いのであれば、これは本当に危険と思いました。◆

19日は上司が昼寝はするわ、Xで個人タブレットで投稿すると度々見てました。
本来なら注意するべき所ですが、時間も押し迫っての業務。
もう出来ずの状態でしたし、それに仕事をしなければ、お客さんへの仕事量の請求も出来ない為、
集中しました。

しかしです。業務中とはいえ、これはやってはならない事です。
なのでメールにて部長に報告しました。のちに部長から電話で事情聴取がありましたが
はっきりと答えました。

部長も「これは本当にあってはならん事だ。私は立場から、本当に現場にいけないし、色々と手続きやら
運営する為に、本社にいなければならない立場。だがいずれはいって本人を指導する」

そうありました。

障害者雇用がこれでは、本当に終わりではないか。本当に失望覚えました。