半年後でどうするかね(仕事継続か辞退。考察中)

こんばんは。今、このタイトル通りで悩んでいる日々です。前々からブログでもYouTubeでもつぶやいてましたが、来年までで【区切り】をつけるかどうするかにしてます。

かなり厳しい方が多く、それによって健康が病んでいるのも事実です。やさしい気持ちなぞ無い場のため、悲しいです。恐縮ながら、私は会社内でも性格的に温厚なため、かなり貴重な存在と言われました。
ある意味ではドライ(冷徹)でないといられない場であります。

そんな時でも、自分から楽しみが産み出せたらと日々おもい、ちぎり絵やネットの無料サービスで映画をみて、自分を励ましたりとしてます。

現状は、4割続ける。6割辞めてしばらく休むの感覚になってます。どう上の方が見るか、それ次第です。

ただ、今考えているのが、もしもです。
障害者雇用という場だけあるだけに、「やり直し」の場にも出来たらという事も考えられたら
と思っております。上のものにもその件で、アイデアとして出した所、
「良いかもしれないな」とありました。以外とこの点は、あっているのかとも思っております。
ただです。実例がない為、難しいのも事実。
そこをどうするかという事です。せめてな、何かきっかけとなる種が植えられたらと思います。