話合いの結果（考えます。でも真相は）

さて度々申し上げております、支援機関（障害者雇用）での話し合いですが
書類を見せながら、顔には感情をあらわにせずに何とか話をしました。

例えるならば、営業のニコニコトーク＋改善出来たら嬉しいです。

「いつもありがとうございます。実はですね、ここを改善出来たらもっとよくなるのですし、
それに悲しい出来事の離職も回避出来ると思うんですよね。これは私自身だけでなくご退職された方もお話しとしてあった
事なんですよ。どうか会社がよりよく出来る環境もまた大切と思います。」

まるで、営業トークの様に話をしました。

ただ結果は、「まあ考えます。方針ですから。ただ書類にまとめてくれたことは確かにまとめてありますので
上長には見せます。場合によっては会議にもします。」

まあゆうなれば、前向きに考える事も感じます。
でも疑問もあって、「まあ、こんなこといっておけば、納得して仕事するしな。そういっておくか」
という心も感じました。表情から。支援機関側も「会社の方針もあるんだから、それはな。」
と難色。

無駄だったか、と思いますがそれでも自分の想いをいえた事、感情論にならなかった事だけは
評価せねばと本当に思いました。

これも人生経験だと、何事も経験だと言い聞かせております。