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2022年7月11日 (月)

【現状】引継ぎが出来てない職場は怖い

私の今の職場は、本当にこの状況化に置かれております。

というのも上司以外に仕事のノウハウ(一番よく知っていてキャリアが長い方)がその人しかいない。
後は過去にいた皆さんは既にご退職されているという事で、資料も何もない状態です。

ある意味では、「目で見て覚えて下さい」という環境です。
それが障害者雇用であるものなので、ある意味では申し訳ですが
悪い見本です。本来なら安全に、迷いなく(多少はありますが、それでもせいぜい2~3割程度)出来る事が本当です。でもここにはないです。
さらには対人関係もかなり悪いです。つねに火花とわだかまり、冷徹が出ております。


実は私がそれを「引きつぎをやってください」と上司から言われております。
今は私が2番目にキャリアが長いので、それに適しているといわれました。

おいおい、異動の話もあるのにそれか。と思いましたがせめてな、
12月までには一通りの事が、誰でも出来る体制は作りたいと思っております。
悲しい事、辛い事を作らない為、次の人が気持ちよく仕事が出来る様にするため
ある意味では使命感というのもあるかなと私は思います。

きつい日々ですが、やり抜きたいです。



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