ますます仕事が過酷に（準社員の条件）

私、冗談抜きではありますが、本当になりました。
前々からお伝えしておりますが、準社員に11月になれる予定となっております。
いわゆる契約社員として働いていておりまして、この度は法的措置に伴い、無期転換へに
なるという事にほぼ確実になっております。

この法律自体が2013年から施行されたものなので、時代の流れによって私もなったなという
形でとおります。

生活は無期雇用という事で、まあ定年までは働ける状態とはなります。それでもわからないです。

ただなれる事の条件と引き換えが、厳しいものになっております。
それは、リーダー職への昇格というものです。
昇格。それは、いわゆるお偉い立場という事です。具体的な話は、準社員での契約時に発表がありますが、私が全部動くという事にもなります。

今後行うものに関して、
掃除、受付、お客さん対応、備品補充の電話、部下育成、数値管理。
場合によっては欠勤者の対応の代理代行。過去に3人休んだ方が一遍に出た時全てやりました。

なんかな、まあしょうがないとも考えております。
上に立つという事はそれだけ、量も増えるという事です。

でもまあ、のっかった人生の船でもあります。
ギャンブルでいえば賭け事の様にさらに、資金をかけて
コイン投げをして表（良し）と出るか裏（悪い）が出るかの領域です。

それをうまくしてやりぬくかであります。